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Job Specs

Job Name
Manager Up Finance Transformation Treasury e Capital Market FSI
Location
Milano
Business Area
FINANCE TRANSFORMATION
Seniority
Manager and above
Business Function
TECHNOLOGY & TRANSFORMATION

What impact will you make?

Manager Up Finance Transformation Treasury e Capital Market FSI


Il team Finance Transformation supporta i clienti nella definizione di soluzioni e modelli operativi orientati al miglioramento della produttività, dell’efficienza e della qualità dei servizi offerti, anche attraverso l’adozione delle più innovative tecnologie.

Il team, dinamico e specializzato, impegnato a supportare le direzioni CFO e le prime linee decisionali nell’implementazione di soluzioni e applicazioni a supporto della gestione delle performance economico-finanziarie, per importanti clienti nazionali e internazionali.

Nel tuo ruolo, avrai la responsabilità di guidare e sviluppare i servizi di advisory in ambito Tesoreria, ALM e Capital Management, con focus prevalente su clienti del settore Financial Services, nonché l’ opportunità di contribuire allo sviluppo e all’espansione dei servizi di Tesoreria e Capital Management ed il coinvolgimento in programmi di trasformazione strategica (regolamentare, digitale, ridisegno dei modelli operativi)


Your Role

Il ruolo si focalizza sul supporto e sviluppo di servizi di consulenza relativi a:

  • Modelli operativi di Tesoreria e programmi di trasformazione
  • Funding & Liquidity Management
  • ALM (Asset & Liability Management)
  • Capital Management e ottimizzazione regolamentare
  • Ridisegno dei processi front-to-back
  • Adeguamento a evoluzioni regolamentari e alle infrastrutture di mercato

La clientela di riferimento include Banche (commerciali, di investimento, universali) e Compagnie assicurative, con supporto alle funzioni CFO, Tesoreria e ALM.

Winning Requirements

Requisiti essenziali:

  • Almeno 10 anni di esperienza in società di consulenza o istituzioni finanziarie
  • Solida esperienza in ambito Tesoreria, Finanza, ALM, Funding e Capital Management
  • Esperienza comprovata nella gestione di programmi complessi di trasformazione nel settore Financial Services
  • Conoscenza approfondita di: modelli operativi di Tesoreria, metodologie ALM e gestione della liquidità, strategie di funding e ottimizzazione del bilancio, capital management e framework regolamentari del capitale
  • Solida conoscenza del contesto normativo (es. ESMA T+1, ECMS, framework di Basilea, CRR-CRD, EMIR, IRRBB, ILAAP/ICAAP, LCR/NSFR, Solvency II)
  • Conoscenza del funzionamento dei mercati finanziari e delle market infrastructures (clearing, settlement, collateral management, framework delle banche centrali)
  • Esperienza su sistemi di front office (es. Murex, Finastra K+, Calypso, SimCorp, Sofia, MasterFinance) e/o sistemi ALM (es. Ermas, FIS, QRM, SAS)
  • Capacità di disegnare e implementare iniziative di trasformazione dei processi front-to-back, con particolare focus sui processi di post-trading, integrazione con infrastrutture di mercato finanziario e reporting verso controparti interne ed esterne (es. CSD, Trade Repository, broker)
  • Forti capacità analitiche e quantitative per la modellizzazione finanziaria su liquidità comportamentale, gestione del rischio tasso, coperture finanziarie, ottimizzazione del collateral, ottimizzazione e allocazione del capitale


To Make an Impact that Matters

Deloitte è leader globale nei servizi professionali con una presenza in oltre 150 paesi e più di 460.000 professionisti. In Italia siamo presenti in 24 città con circa 13.400 persone che offrono servizi di Audit & Assurance, Technology & Transformation, Strategy, Risk & Transactions Advisory e Tax & Legal.

Con il programma WorldImpact, Deloitte si impegna a generare valore sostenibile per persone, clienti, ambiente e comunità. In Italia, questo impegno prende forma attraverso Impact for Italy, con iniziative concrete sviluppate in collaborazione con istituzioni, università e organizzazioni del terzo settore per lasciare un segno positivo e duraturo sul territorio.

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La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività