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Job Specs

Job Name
Manager - Software Asset Management - NextHub Bari
Location
Bari
Business Area
DNH - CYBER
Seniority
Manager and above
Business Function
NEXTHUB - RISK ADVISORY

What impact will you make?

Manager - Software Asset Management - NextHub Bari


Stiamo cercando una figura Manager da inserire nel team Extended Enterprise di Deloitte NextHub nella sede di Bari, che lavorerà in modalità Hybrid.
Il business si occupa di supportare le aziende nella valutazione e nella gestione dei rischi associati ai prodotti / servizi IT, guidandole verso un’ottimizzazione dei costi associati agli asset IT, al miglioramento della governance e dei processi IT.
I servizi di interesse riguardano quelli afferenti alle tematiche di Vendor Management ovvero valutazione e gestione dei rischi associati alle terze parti (outsourcers, licenziatari, fornitori).



Your Role


La risorsa Experienced verrà inserita in un team di lavoro e si occuperà di:

  • Gestione di un team di risorse: dalla formazione allo sviluppo del professionista, valutandolo e sostenendolo nella crescita, assicurando un ambiente di lavoro positivo e produttivo 
  • Coordinamento verso il resto del management e top management di linea 
  • Supporto nella delivery progettuale con attenzione alla qualità e tempistiche, con la responsabilità nella verifica i dati raccolti e le analisi svolte 
  • Supporto nella pianificazione e ottimizzazione: sviluppo e implementazione di piani operativi, anche a medio e lungo termine 
  • Valorizzare il contributo delle risorse più Junior e contribuire alla loro crescita professionale 
  • Individuare potenziali rischi e criticità e condividerli tempestivamente con il resto del management 
  • Supportare il team di progetto nel predisporre e monitorare il piano di progetto e dello stato avanzamento delle attività, in coordinamento con i vari interlocutori e nel reporting agli stakeholder di riferimento. 
  • Leadership: guidare e motivare un team, di delegare efficacemente e di prendere decisioni opportune nelle limitate tempistiche 


Winning Requirements

  • Pregressa esperienza lavorativa in ambito di gestione delle persone maturata attraverso precedenti lavori  
  • Conoscenza di strumenti delle basi IT infrastrutturali on-premise e Cloud e dei principali strumenti di IT Software & asset Management (Microsoft SCCM, Intune, Ansible, Flexera, Snow, Apptio,  ServiceNow).  
  • Saper gestire le attività principali quali: maturità e/o valutazione nella gestione del rischio, comprendere i concetti di architettura informatica 
  • Conoscenza delle politiche di licensing dei principali software vendor come Microsoft, IBM, Oracle, SAP, VMware, Red Hat, ecc. 
  • Laurea in Ingegneria gestionale, Informatica, STEM o Business Management 
  • Gradita lingua inglese 


Make An Impact That Matters


Deloitte è un network leader nei servizi professionali alle imprese, presente in oltre 150 Paesi con 457 mila professionisti. Offriamo soluzioni innovative e sostenibili in Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal. Il nostro obiettivo è supportare le aziende nello sviluppo e nell'implementazione di strategie al passo con il mercato.

In Deloitte la sostenibilità è un tema centrale. Per questo, attraverso le strategie e le progettualità legate alle tematiche Environmental, Social e Governance (ESG), ci impegniamo a promuovere una crescita responsabile, sostenibile e inclusiva per il Pianeta, le nostre persone e la società. Scopri di più sulle nostre strategie di Corporate Sustainability, tra cui Well-being, la strategia volta a migliorare il benessere fisico, mentale e sociale delle nostre persone, affinché siano felici e piene di energia in tutti gli ambiti della loro vita e WorldClimate, la strategia globale di Deloitte per diventare un’organizzazione Net Zero e per guidare scelte responsabili all’interno e all’esterno dell’organizzazione.

Sei pront* a #MakeAnImpactThatMatter insieme? Candidati ora!

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.