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Job Specs

Job Name
Manager/Senior Manager Internal Control - Assurance
Location
Milano, Roma
Business Area
ASSURANCE
Seniority
Manager and above
Business Function
AUDIT

What impact will you make?

Manager/Senior Manager Internal Control - Assurance


Your Role

Il Manager/Senior Manager in Deloitte ricopre un ruolo strategico: oltre a guidare un team, condividendo il suo know-how e approccio, sarà responsabile della gestione delle relazioni con il cliente e potrà mettere in campo le sue competenze per favorire lo sviluppo del business e mettere in luce le sue qualità imprenditoriali. La risorsa coordinerà il team nelle attività di supporto tecnico al cliente nelle diverse progettualità (Supporto alla funzione Internal Audit in co e out sourcing, Progettualità legate al sistema di controllo interno sull’informativa finanziaria in base ai requirements SOX, J-SOX, L.262  e non finanziaria sulla base della normativa CSRD, Tax Control Framework), oltre a contribuire attivamente allo sviluppo commerciale tramite identificazione di target e campagne commerciali.

 In particolare, si occuperà di:

  • Assicurare l’esecuzione dei progetti supervisionandone la qualità tecnica in linea con gli standards Deloitte, contribuendo a creare un impatto distintivo sui Clienti;
  • Conoscere approfonditamente l'attività dei clienti, saper interpretare i trend del settore, le normative vigenti, le principali leading practice ed applicare tali conoscenze alle tue aree di responsabilità;
  • Utilizzare efficientemente le principali tecnologie nell'analisi e progettazione dei processi aziendali end-to-end, dall'identificazione delle inefficienze (utilizzando tecniche quantitative e qualitative), alla progettazione e all'implementazione dei processi aziendali TO-BE;
  • Coordinare e sviluppare le risorse e il team, sostenendone le performance e la crescita e valorizzandone unicità e caratteristiche distintive
  • Scouting e targeting di potenziali prospect: creazione e sviluppo di campagne commerciali;
  • Collaborare efficacemente con colleghi e clienti di diverso background.

Winning Requirements

  • Esperienza di almeno 5 anni, presso primaria società di consulenza, con coinvolgimento su progetti relativamente ai seguenti ambiti:
    • Internal Control Over Financial Reporting: implementazione e ottimizzazione dei Sistemi di Controllo Interno (ad esempio: readiness e implementazione di Modelli, automazione dei processi e controlli, continuous monitoring);
    • Internal Control over Non Financial Reporting: analisi di doppia materialità e disegno del sistema di controllo interno secondo i requirements della CSRD;
    • Compliance rispetto a normative specifiche, (quali L.262/2005, SOX/ Sarbanes-Oxley Act, J-SOX, UK-SOX, CSRD): testing e remediation;
    • Tax Control Framework: implementazione e testing del Modello.
    • attività di Internal Audit: co-sourcing e outsourcing (definizione del piano di audit, conduzione di audit operational e financials; Quality Assessment Review della Funzione Internal Audit, reporting);
    • conoscenza approfondita dei principali processi aziendali manifatturieri e dei relativi presidi di controllo;
    • Analisi di bilancio: conoscenza degli schemi di bilancio e delle principali scritture in partita doppia secondo i principi contabili nazionali e IFRS.



  • Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
  • Laurea in ambito economico;
  • Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e internazionale;
  • Ottime capacità relazionali e comunicative;
  • Orientamento al cliente e al mercato;
  • Attitudine alla gestione dei principali economics di progetto.

Choose Deloitte if

  • Comprende e analizza i dati a disposizione e risolvendo in modo proattivo problematiche di business complesse
  • Gestisce conversazioni con team e clienti mettendo in pratica la sua capacità di comunicazione con messaggi ben articolati, generando un impatto positivo sugli interlocutori e sviluppando relazioni e network
  • Vuole contribuire alle opportunità di crescita delle proprie risorse valorizzando i loro punti di forza per costruire dei team altamente performanti, creando un buon equilibrio tra gestione delle risorse e l’aspetto finanziario dell'organizzazione
  • Vuole essere responsabile nel coordinamento e gestione di diverse progettualità, tramite una pianificazione lineare, una forte governance, metriche economiche positive e un rispettando le aspettative degli interlocutori, ponendo l’attenzione a temi etici, alla sicurezza dei dati, all’independence, alla quality e alla gestione del rischio e compliance
  • Vuole essere promotore e guida al cambiamento indicando la direzione nei momenti di incertezza, mitigando il rischio nel raggiungere gli obiettivi prefissati e impiegando strumenti e processi tecnologici
  • Vuole essere coinvolto nelle operazioni di selling e contribuendo in modo efficace allo sviluppo dell'eminence e delle proposte commerciali
  • Vuole costruire forti relazioni professionali all'interno del suo network motivando le persone, promuovendo una cultura fondata sull’ integrità e la diversità e contribuendo a promuovere la fiducia in sé stessi
  • Se è interessato/a a una formazione strutturata e che le garantisca il conseguimento di certificazioni come Certified Internal Auditor (CIA).

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