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Job Specs

Job Name
Manager - IT Third Party Management
Location
Milano
Business Area
CYBER
Seniority
Manager and above
Business Function
RISK ADVISORY

What impact will you make?

Manager - IT Third Party Management 


Stiamo cercando una figura Manager da inserire nel team Extended Enterprise di Deloitte Risk Advisory nella sede di Milano e Roma, che lavorerà in modalità Hybrid.
Il business Extended Enterprise di Risk Advisory si occupa di supportare le aziende nella valutazione e nella gestione dei rischi associati ai prodotti / servizi IT, guidandole verso un’ottimizzazione dei costi associati agli asset IT, al miglioramento della governance e dei processi IT.
I servizi di interesse riguardano quelli afferenti alle tematiche di Vendor Management ovvero valutazione e gestione dei rischi associati alle terze parti (outsourcers, licenziatari, fornitori).
 


Your Role


La risorsa verrà inserita in un team di lavoro e si occuperà di:

  • Sviluppare iniziative e soluzioni in modo indipendente, raccogliendo e strutturando dati e svolgendo analisi a supporto delle decisioni di business;
  • Essere il responsabile della delivery di progetto, verificando i dati raccolti e le analisi svolte;
  • Valorizzare il contributo delle risorse più Junior e contribuire alla loro crescita professionale;
  • Individuare potenziali rischi e criticità e condividerli tempestivamente con il resto del team;
  • Collaborare efficacemente in team eterogenei ed internazionali;
  • Collaborare con il team di progetto in modo proattivo e collaborativo;
  • Comunicare in modo chiaro e strutturato idee e proposte;
  • Essere costantemente focalizzato sul risultato, sulla responsabilità individuale e sulla qualità del lavoro;
  • Supportare il team di progetto nel predisporre e monitorare il piano di progetto e dello stato avanzamento delle attività, in coordinamento con i vari interlocutori di progetto, e nel reporting agli stakeholder di riferimento.



Winning Requirements

  • Laurea in ingegneria gestionale, ingegneria informatica, STEM e Business Management; 
  • Conoscenza di principi metodologici di Third Parties Risk Management quali: processi di risk management, framework dei rischi, criticality mapping, principali pillar di rischio (operativo, reputazionale, strategico, etc.), Risk Appetite Framework, KPI per il monitoraggio continuo, Exit Strategy;
  • Esperienza nel supportare la gestione dei fornitori durante tutto il ciclo di vita (Selection, Due Diligence, On-boarding, Continuous Monitoring, Off-boarding);
  • Conoscenza delle principali normative in ambito TPRM (Anti-bribery, Anti-corruption, GDPR, DORA, Linee Guida EBA ecc.);
  • Conoscenza dei principali strumenti tecnologici in ambito TPRM/GRCS;
  • Conoscenza dei modelli contrattuali con fornitori;
  • Eccellente conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. Ogni lingua aggiuntiva verrà considerato un Plus.


Make An Impact That Matters


Deloitte è un network leader nei servizi professionali alle imprese, presente in oltre 150 Paesi con 457 mila professionisti. Offriamo soluzioni innovative e sostenibili in Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal. Il nostro obiettivo è supportare le aziende nello sviluppo e nell'implementazione di strategie al passo con il mercato.

In Deloitte la sostenibilità è un tema centrale. Per questo, attraverso le strategie e le progettualità legate alle tematiche Environmental, Social e Governance (ESG), ci impegniamo a promuovere una crescita responsabile, sostenibile e inclusiva per il Pianeta, le nostre persone e la società. Scopri di più sulle nostre strategie di Corporate Sustainability, tra cui Well-being, la strategia volta a migliorare il benessere fisico, mentale e sociale delle nostre persone, affinché siano felici e piene di energia in tutti gli ambiti della loro vita e WorldClimate, la strategia globale di Deloitte per diventare un’organizzazione Net Zero e per guidare scelte responsabili all’interno e all’esterno dell’organizzazione.


Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.