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Job Specs

Job Name
Junior - Workforce Strategies & Intelligence
Location
Milano, Roma
Business Area
HUMAN CAPITAL
Seniority
Junior
Business Function
TECHNOLOGY & TRANSFORMATION

What impact will you make?

Junior - Total Rewards 

Stiamo cercando una figura junior da inserire nel team di Total Rewards sulla sede di Milano, che lavorerà in modalità Hybrid. 

Sarai coinvolto/a nell’aiutare i leader di mercato nei servizi di Reward alle imprese che supportiamo nelle iniziative di trasformazione e cambiamento.

Potrai sviluppare le tue conoscenze nella definizione dei sistemi di executive compensation e incentivazione del personale, nell'implementazione delle Politiche di Remunerazione, nella valutazione degli impatti dei sistemi incentivanti in essere al fine di supportare al meglio le scelte strategiche nelle operazioni aziendali straordinarie.

Your Role

La risorsa Junior sarà inserita in un team di lavoro, affiancando colleghi/e senior e occupandosi di:
  • Raccogliere ed analizzare i dati a supporto dell’elaborazione di soluzioni per i clienti; 
  • Comunicare in modo chiaro e strutturato idee e proposte; 
  • Essere costantemente focalizzato sul risultato, sulla responsabilità individuale e sulla qualità del lavoro; 
  • Possedere un forte orientamento al team working, alla collaborazione e al supporto dei colleghi/e, mantenendo sempre un approccio positivo alle situazioni.

What we offer

La retribuzione prevista per la posizione di Analyst è compresa tra EUR 27.500,00 e EUR 31.000,00 lordi annui.
In caso di stage, è prevista un’indennità di tirocinio.
L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi.

La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o benefit accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.

Winning Requirements

  • Laurea magistrale (conseguita) in materie economico-statistiche. A completamento del percorso formativo è considerato un plus aver conseguito un Master in ambito Risorse Umane;
  • Forte interesse per le tematiche relative all'ambito Workforce Transformation;
  • Una breve esperienza pregressa nel settore della consulenza può costituire un titolo preferenziale;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese; 
  • Disponibilità alle trasferte, in Italia e all’estero. 

To Make An Impact That Matters

Il network Deloitte, leader nei servizi professionali alle imprese, opera a livello globale in più di 150 Paesi con oltre 460 mila persone.
In Italia, Deloitte è presente in 24 città con circa 13.400 persone che assistono i clienti offrendo servizi di Audit & Assurance, Technology & Transformantion, Strategy, Risk & Transactions Advisory e Tax & Legal.
In qualità di network globale ci impegniamo per affrontare le principali sfide sociali, economiche e ambientali della società di oggi. WorldImpact è il nostro programma globale che riunisce tutte le iniziative attraverso cui vogliamo avere un impatto positivo sulle persone, i clienti, l’ambiente e le comunità in cui operiamo. 
Con Impact for Italy, la declinazione italiana di WorldImpact, Deloitte ha realizzato progetti che - in collaborazione con istituzioni, realtà del terzo settore, università e altri soggetti - hanno lasciato un impatto concreto e una legacy per il futuro su tutto il territorio nazionale.
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.