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Job Specs

Job Name
Junior - Workday HR
Location
Milano
Business Area
HUMAN CAPITAL
Seniority
Junior
Business Function
TECHNOLOGY & TRANSFORMATION

What impact will you make?

Junior – Workday HR


Stiamo cercando una figura junior da inserire nel team Workday HR di Deloitte nella sede di Milano, che lavorerà in modalità Hybrid.
Il team di Workday HR si occupa di supportare i nostri clienti nella individuazione di soluzioni e modelli finalizzati al miglioramento della produttività, efficienza, qualità dei servizi offerti, anche con il supporto delle nuove tecnologie.


La risorsa Junior sarà inserita in un team di lavoro, affiancando colleghi senior e occupandosi di:

Your Role

Contribuire all'analisi dettagliata del modo in cui l'attuale modello operativo HR funziona. Esaminare i processi, le procedure e i flussi di lavoro esistenti per identificare punti di forza e possibili aree di miglioramento.
Partecipare alla creazione del modello operativo HR desiderato (To-Be). Collaborare con il team per definire i nuovi processi, le procedure ottimizzate e i flussi di lavoro efficaci che soddisfano gli obiettivi di trasformazione.
Assistere nella selezione della tecnologia per la soluzione HCM (Human Capital Management) migliore. Contribuire all'analisi comparativa delle opzioni disponibili, valutando le loro caratteristiche e adattabilità alle esigenze aziendali.
Fornire supporto nell'elaborazione del design dettagliato della soluzione HCM scelta. Collaborare con gli esperti per definire come implementare la soluzione in linea con le esigenze identificate.
Supportare il miglioramento continuo dei processi e delle tecnologie HR dei clienti attraverso l’implementazione di nuove funzionalità.
Mantenere una conoscenza aggiornata delle tendenze nell'ambito delle risorse umane e delle tecnologie HCM.

Winning Requirements


Laurea in materie economiche, manageriali o ingegneristiche con spiccata attitudine verso temi legati all’Information Technology.
Interesse a operare nell’ambito della consulenza in servizi di trasformazione delle risorse umane e ottimizzazione dei processi HR.
Capacità analitiche e attenzione ai dettagli.
Abilità di comunicazione chiara e adattabile a vari interlocutori.
Buona conoscenza degli strumenti Office (specie power point ed excel).
Ottima conoscenza della lingua inglese

Make An Impact That Matters


Deloitte è un network leader nei servizi professionali alle imprese, presente in oltre 150 Paesi con 457 mila professionisti. Offriamo soluzioni innovative e sostenibili in Audit & Assurance, Strategy, Risk & Transaction Advisory, Tax & Legal e Technology & Transformation. Il nostro obiettivo è supportare le aziende nello sviluppo e nell'implementazione di strategie al passo con il mercato.

In Deloitte la sostenibilità è un tema centrale. Per questo, attraverso le strategie e le progettualità legate alle tematiche Environmental, Social e Governance (ESG), ci impegniamo a promuovere una crescita responsabile, sostenibile e inclusiva per il Pianeta, le nostre persone e la società. Scopri di più sulle nostre strategie di Corporate Sustainability, tra cui Well-being, la strategia volta a migliorare il benessere fisico, mentale e sociale delle nostre persone, affinché siano felici e piene di energia in tutti gli ambiti della loro vita e WorldClimate, la strategia globale di Deloitte per diventare un’organizzazione Net Zero e per guidare scelte responsabili all’interno e all’esterno dell’organizzazione.

Sei pront* a #MakeAnImpactThatMatter insieme? Candidati ora!

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.