Deloitte Italia

Per la sede di Brescia dello Studio Tributario e Societario Deloitte, sito in Via Vittorio Emanuele 42, stiamo ricercando un/una Specialista Amministrativo-Contabile Junior con voglia di crescere e imparare in un ambiente professionale stimolante.

Your Role and Responsibilities

Svolgerai un ruolo a 360° che ti permetterà di sviluppare competenze trasversali in ambito amministrativo e contabile:

• Gestione della contabilità generale e registrazione delle operazioni contabili
• Utilizzo di software gestionali per la gestione amministrativa e contabile
• Trascrizione dei verbali delle società clienti
• Supporto negli adempimenti amministrativi e contabili
• Gestione della corrispondenza amministrativa e protocollo in entrata ed in uscita
• Accoglienza clienti e supporto professionale
• Gestione contatti con i clienti dello studio
• Coordinamento con i professionisti per le esigenze operative
• Gestione dei rapporti con i fornitori

Our Requirements

Requisiti Essenziali

• Diploma di scuola media superiore o Laurea (preferibilmente in ambito economico, contabile o amministrativo)
• Conoscenza di base di contabilità ed economia
• Conoscenza di software gestionali (oltre ai principali applicativi informatici: Outlook, PowerPoint, Excel, Word)
• Ottima conoscenza della lingua inglese (livello non inferiore a B2)

Competenze Trasversali

• Precisione e attenzione ai dettagli
• Doti organizzative e capacità di gestire priorità multiple
• Buone capacità relazionali e comunicative
• Attitudine all'apprendimento e disponibilità a sviluppare nuove competenze
• Puntualità e affidabilità

Cosa Offriamo

• Contratto: Dipendente a tempo determinato di 1 anno con possibilità di rinnovo
• Formazione: Percorso di formazione strutturato on-the-job per lo sviluppo delle tue competenze
• Ambiente: Studio professionale stimolante con opportunità di crescita
• Sede: Brescia, Via Vittorio Emanuele 42

Come Candidarsi

Ti chiediamo di allegare il tuo Curriculum Vitae aggiornato.

La ricerca rispetta il D.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento sessuale o espressione di genere, età, etnia e credo religioso.