Deloitte Italia

Deloitte Audit & Assurance - Talent Program Revisore Junior (0 - 1 anno di Esperienza)

Sei pronta/o a #MakeAnImpactThatMatters nel nostro team Audit?

Entrando nel Team di Deloitte Audit & Assurance avrai l’occasione di crescere e sviluppare forti competenze trasversali, lavorando su progetti sfidanti del settore Industriale e Finanziario e collaborando con moltissimi clienti.

Le nostre altre attività di supporto sono:

- revisione di bilanci IAS/IFRS OIC e di reporting package

- progetti di First Time Adoption (FTA) ovvero transizione dai principi contabili nazionali a principi contabili internazionali

- verifica delle dichiarazioni (ad esempio 770)

- attestazioni delle ricerche e sviluppo

Il mondo dell’Audit ti permetterà di vedere i numeri e capire concretamente come è fatta un’azienda. Grazie a questa esperienza, potrai acquisire un bagaglio culturale utile e ampio in questo ambito operando in una realtà leader nel settore.

Come verrai inserito nel Talent Program?

I candidati e le candidate parteciperanno ad un percorso di selezione nel quale avranno la possibilità di mettersi alla prova attraverso giornate di assessment, con l’obiettivo di valorizzare competenze e potenzialità personali.

Saranno prese in considerazione tutte le candidature indistintamente, nel rispetto dei nostri valori ed in linea con la nostra cultura inclusiva.

                                                    #YourRole

In quanto Analyst avrai la possibilità di imparare da colleghe e colleghi più Senior (attraverso il learning on the job) e sviluppare competenze tecniche e relazionali.

Il Talent Program Deloitte si rivolge a brillanti neolaureati/e che abbiano voglia di lavorare in un contesto stimolante, che comporta sfide impegnative con ottime prospettive professionali.

Conoscerti ci permetterà di aiutarti a trovare la strada giusta per la tua carriera scegliendo percorsi di formazione e crescita professionale: con la supervisione dei colleghi e colleghe più esperte, sarai responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto, e della qualità del tuo lavoro e del tuo allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti.

Grazie all’ufficio Learning avrai modo di seguire corsi e attività di formazione che ti permetteranno di ampliare e approfondire le tue conoscenze.

I colleghi e colleghe del Talent invece, si occuperanno in maniera strutturata del tuo avanzamento di carriera con KPI e obiettivi definiti, che se raggiunti, ti garantiranno la revisione del grade e degli economics. 

                                               #WinningRequirements

· Laurea o Master in Economia (costituirà titolo preferenziale una tesi di laurea inerente alla revisione contabile)

· Buona conoscenza della lingua Inglese

· Ottime competenze informatiche e predisposizione alla tecnologia

· Ottime capacità relazionali e comunicative

· Attitudine al lavoro di gruppo

· Disponibilità a viaggiare in Italia ed all'estero

                                                 #NiceToHave

· Tesi di laurea inerente alla revisione contabile

· Vorresti intraprendere una carriera professionale nel mondo della consulenza, dove la parola d’ordine è: crescita

· L’idea di trasformare un problema in opportunità ti stimola

· Ti ritieni una persona empatica e quindi disponibile ad accogliere le diverse esigenze dei tuoi colleghi e degli stakeholder interni ed esterni

· Ti piacerebbe imparare ad avere una visione progettuale d’insieme, tenendo sempre a mente l’operatività per raggiungere gli obiettivi con integrità e rispetto degli standard Deloitte

· Ti piace lavorare in un ambiente sfidante in cui le priorità possono cambiare quotidianamente

· Ami lavorare in team 

                                             #LoveWorkingAtDeloitteIf

Siamo impegnati a ridurre i nostri impatti e incoraggiamo le persone ad assumere comportamenti sostenibili. Per salvaguardare l’ambiente e limitare il climate change, abbiamo sviluppato la strategia WorldClimate, attraverso la quale ci siamo posti l’obiettivo di diventare una Net Zero.
Join our #iAct movement! Fai il quiz per calcolare la tua carbon footprint e scopri come adottare dei comportamenti più responsabili.

Se vuoi scoprire come sarà il processo di selezione, guarda questo video.

Se vuoi prepararti ad incontrare i nostri Recruiter iscriviti alla nostra piattaforma gratuita di orientamento al lavoro.

Si offre inserimento in stage di 6 mesi o contratto di apprendistato professionalizzante della durata di 2/3 anni, a partire da Gennaio 2026, caratterizzato da un percorso di training ad alto valore formativo.

Sedi di lavoro: Ancona, Bari, Bergamo, Bologna, Brescia, Cagliari, Firenze, Genova, Milano, Napoli, Padova, Parma, Roma, Treviso, Torino, Udine e Verona.

                                           #MakeanImpactThatMatters

Deloitte è un network leader nei servizi professionali alle imprese, presente in oltre 150 Paesi con 457 mila professionisti. Offriamo soluzioni innovative e sostenibili in Audit & Assurance, Strategy, Risk & Transaction Advisory, Tax & Legal e Technology & Transformation. Il nostro obiettivo è supportare le aziende nello sviluppo e nell'implementazione di strategie al passo con il mercato.

In Deloitte la sostenibilità è un tema centrale. Per questo, attraverso le strategie e le progettualità legate alle tematiche Environmental, Social e Governance (ESG), ci impegniamo a promuovere una crescita responsabile, sostenibile e inclusiva per il Pianeta, le nostre persone e la società. Scopri di più sulle nostre strategie di Corporate Sustainability, tra cui Well-being, la strategia volta a migliorare il benessere fisico, mentale e sociale delle nostre persone, affinché siano felici e piene di energia in tutti gli ambiti della loro vita e WorldClimate, la strategia globale di Deloitte per diventare un’organizzazione Net Zero e per guidare scelte responsabili all’interno e all’esterno dell’organizzazione.

Sei pront* a #MakeAnImpactThatMatter insieme? Candidati ora!

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.