Skip to content

Job Specs

Job Name
Junior - Finance Transformation FSI - NextHub Bari
Location
Bari
Business Area
DNH - FINANCE TRANSFORMATION
Seniority
Junior
Business Function
NEXTHUB - TECHNOLOGY & TRANSFORMATION

What impact will you make?

Junior – Finance Transformation FSI - NextHub Bari

Stiamo cercando una figura junior da inserire nel team di Finance Transformation FSI di Deloitte nella sede di Bari.

Il team è specializzato nell’offrire consulenza e supporto ai clienti, banche e assicurazioni in progetti di Finance Transformation, volti all’evoluzione di processi di business in ambito Finance per garantire massima flessibilità, efficienza, coerentemente alle evoluzioni operative, regolamentari e di mercato.

Deloitte Finance Transformation FSI supporta i CFO nell’ affrontare le sfide più critiche, sostenendo le funzioni finance nella generazione di valore per il business, sviluppando dei modelli operativi altamente funzionali, migliorando i processi chiave, gestendo la performance ordinaria e supportando la definizione di strategie.

La nostra ambizione è quella di continuare a essere la scelta numero uno dei CFO, fornendo loro una prospettiva strategica che li guidi nelle sfide più complesse che si trovano ad affrontare. Il lavoro si svolgerà in modalità Hybrid, affiancando presenza e remote working. 

Your Role 

La risorsa Junior sarà inserita in un team di lavoro, affiancando colleghi/colleghe senior e occupandosi di:
  • Interpretare proattivamente i bisogni del cliente, individuando metodologie e approcci coerenti;
  • Sviluppare iniziative e soluzioni in modo indipendente, raccogliendo e strutturando dati e svolgendo analisi a supporto delle decisioni di business;
  • Collaborare efficacemente in team eterogenei ed internazionali.
 
What we offer

La retribuzione prevista per la posizione di Analyst è compresa tra EUR 22.000,00 e EUR 25.000,00 lordi annui.
In caso di stage, è prevista un’indennità di tirocinio.
L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi.
La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o benefit accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.

Winning Requirements 

  • Laurea/Master in discipline ingegneristiche ed economiche;
  • Interesse per il settore bancario e assicurativo, con la possibilità di acquisire una visione complessiva dell’area Finance lato cliente;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Buona conoscenza del Pacchetto Office (Excel, PPT);
  • Competenze di process mapping (Nice to have);
  • Comprensione di modelli relazionali (Nice to have).

To Make An Impact That Matters

Deloitte opera in Italia dal 1923 ed è un punto di riferimento per imprese e istituzioni nei servizi professionali, coniugando l’expertise internazionale del network con una profonda conoscenza del contesto economico e normativo nazionale. Al 31 maggio 2025, Deloitte in Italia conta 15.000 professioniste e professionisti, un fatturato superiore a 1,7 miliardi di euro e una presenza capillare in 23 città sul territorio. Attraverso un’offerta multidisciplinare, supporta organizzazioni di diverse dimensioni e settori nell’affrontare trasformazioni complesse, dalla digitalizzazione alla sostenibilità, rispondendo alle crescenti esigenze di investitori, istituzioni e stakeholder. I servizi includono Audit & Assurance, Technology & Transformation, Strategy, Risk & Transactions Advisory e Tax & Legal. 
In qualità di network globale ci impegniamo per affrontare le principali sfide sociali, economiche e ambientali della società di oggi. WorldImpact è il nostro programma globale che riunisce tutte le iniziative attraverso cui vogliamo avere un impatto positivo sulle persone, i clienti, l’ambiente e le comunità in cui operiamo. Con Impact for Italy, la declinazione italiana di WorldImpact, Deloitte ha realizzato progetti che – in collaborazione con istituzioni, realtà del terzo settore, università e altri soggetti – hanno lasciato un impatto concreto e una legacy per il futuro su tutto il territorio nazionale.

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.