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Job Specs

Job Name
Experienced - Talent Attraction & Employer Branding Specialist – Studio Tributario e Societario Deloitte
Location
Milano
Business Area
PEOPLE & PURPOSE
Seniority
Experienced
Business Function
DELOITTE INTERNAL SERVICES

What impact will you make?

Experienced - Talent Attraction & Employer Branding – Studio Tributario e Societario Deloitte

Your opportunity

Entrerai a far parte del team People & Purpose di Deloitte Italy della sede di Milano seguendo le attività di Talent Attraction & Employer Branding dello Studio Tributario e Societario. Avrai l'opportunità di essere inserit* in un ambiente internazionale e multidisciplinare, troverai un ambiente inclusivo che rispetta, incoraggia e valorizza le diversità e lavorerai in modalità ibrida, per favorire il giusto equilibrio tra vita lavorativa e personale.

Il nostro punto di forza? Il gioco di squadra!

ABOUT STUDIO TRIBUTARIO E SOCIETARIO:

 

Lo Studio Tributario e Societario, Società tra Professionisti dedicata alla consulenza ed assistenza fiscale ad imprese e gruppi italiani ed internazionali, facente parte del network Deloitte Touche Tohmatsu, è presente in Italia con sedi a Milano, Roma, Firenze, Torino, Genova, Bologna, Padova, Napoli e Catania. A livello Internazionale è presente con i rispettivi Italian Desk a New York e Hong Kong.

Lo Studio offre consulenza ed assistenza fiscale e tributaria nei diversi settori di specializzazione con scrupolosa attenzione agli aspetti tecnici, forte impegno verso la qualità e continuo riferimento alle esigenze del cliente.

Your Role

Avrai l’opportunità di gestire end to end tutte le attività di Talent Attraction e dopo l’ingresso diventerai il punto di riferimento per i new joiners. Avrai la possibilità di lavorare con un team di professionisti e di avere un impatto diretto sul successo dello Studio.

Key Activities

·     Definizione della job description e pubblicazione dei job posting

  • Screening Curricula e/o ricerca attiva su LinkedIn o portali universitari costruendo una solida pipeline
  • Scheduling ed HR interview one to one con i candidati
  • Organizzazione colloqui tecnici, raccolta feedback del Business, definizione e negoziazione dell’offerta
  • Gestione feedback ai candidati
  • Coordinamento con i colleghi del team Operations e con l’Office Manager per invio lettera di impegno e attività di pre-hiring
  • Pianificazione Onboarding dei nuovi colleghi
  • Exit Interview e analisi delle motivazioni emerse
  • Coordinamento ricerche con società di Head Hunting
  • Attivazione e rinnovo convenzioni con le università, ricerca e avviamento stage
  • Coordinamento e partecipazione a eventi universitari e di Employer Branding
  • Reportistica

    Winning requirements
  • 2-3 anni di esperienza in ambito recruiting
  • Competenza nell’utilizzo di piattaforme di social recruiting
  • Un mindset analitico, proattività, spirito di squadra e riservatezza;
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Power Point)
  • Ottima conoscenza della lingua inglese;

Make An Impact That Matters

Deloitte è un network leader nei servizi professionali alle imprese, presente in oltre 150 Paesi con 457 mila professionisti. Offriamo soluzioni innovative e sostenibili in Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal. Il nostro obiettivo è supportare le aziende nello sviluppo e nell'implementazione di strategie al passo con il mercato.

In Deloitte la sostenibilità è un tema centrale. Per questo, attraverso le strategie e le progettualità legate alle tematiche Environmental, Social e Governance (ESG), ci impegniamo a promuovere una crescita responsabile, sostenibile e inclusiva per il Pianeta, le nostre persone e la società. Scopri di più sulle nostre strategie di Corporate Sustainability, tra cui Well-being, la strategia volta a migliorare il benessere fisico, mentale e sociale delle nostre persone, affinché siano felici e piene di energia in tutti gli ambiti della loro vita e WorldClimate, la strategia globale di Deloitte per diventare un’organizzazione Net Zero e per guidare scelte responsabili all’interno e all’esterno dell’organizzazione.

Sei pront* a #MakeAnImpactThatMatter insieme? Candidati ora!

La ricerca rispetta il D.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento sessuale o espressione di genere, età, etnia e credo religioso

Siamo impegnati a ridurre i nostri impatti e incoraggiamo le persone ad assumere comportamenti sostenibili. Per salvaguardare l’ambiente e limitare il climate change, abbiamo sviluppato la strategia WorldClimate, attraverso la quale ci siamo posti l’obiettivo di diventare una Net Zero. 

Join our #iAct movement! Fai il quiz per calcolare la tua carbon footprint e scopri come adottare dei comportamenti più responsabili.

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