Deloitte Italia

Experienced – Supply Chain & Network Operations Manufacturing

Sei pronto a #makeanimpactthatmatters nel nostro team Supply Chain & Network Operations?

Le supply chain tradizionali si stanno progressivamente trasformando in sistemi sempre più integrati e flessibili. Il team Supply Chain & Network Operations offre un supporto ai clienti per ottimizzare e ripensare i processi, digitalizzare e perfezionare la catena di fornitura in tutte le sue fasi: Design, Plan, Source, Make & Deliver. Grazie alla nostra comprovata esperienza in diversi industry affrontiamo sfide complesse, fornendo soluzioni innovative, best practice e benchmark settoriali che coprono l'intero ciclo aziendale della Supply Chain. 

#WinningRequirements

·       Laurea magistrale in materie business o STEM

·       Esperienza di 4-5 anni in società di consulenza o aziende finali

·       Conoscenza dei sistemi di fabbrica (come MES, Asset Management), di digital manufacturing (IoT, Industry 4.0) e di metodologie come Lean / Six Sigma / WCM

·       Disponibilità ad operare in trasferta anche internazionale

·       Esperienza nella gestione di team di lavoro e di progetti in ambito manufacturing (preferibilmente con interazione diretta con il cliente)

·       Ottima conoscenza della lingua inglese

#YourRole

In quanto Senior Consultant avrai la possibilità di condividere la tua esperienza e le tue conoscenze con i colleghi più giovani, iniziando a sviluppare capacità di leadership, e individuando la migliore soluzione per il cliente, occupandoti in:

·       Supportare il team nella interpretazione dei bisogni del cliente e nella definizione delle metodologie e negli approcci più adatti per la loro ottimale soddisfazione

·       Individuare, selezionare ed eventualmente customizzare gli strumenti più utili per la raccolta ed analisi di dati e l’elaborazione di soluzioni a supporto degli obiettivi del cliente;

·       Produrre analisi solide e corredate da dati fattuali in modo autonomo, utilizzando strumenti e risorse messe a disposizione e coordinando persone più Junior, se necessario;

·       Comunicare in modo chiaro, strutturato, breve ed incisivo le proprie idee e proposte adattando il registro comunicativo a seconda dell’audience (e.g. C-level executives, fornitori IT, referenti del cliente e risorse del team di progetto).

Grazie all’ufficio Learning avrai modo di seguire corsi e attività di formazione che ti permetteranno di ampliare e approfondire le tue conoscenze.

I colleghi del Talent invece, si occuperanno in maniera strutturata del tuo avanzamento di carriera con KPI e obiettivi definiti, che se raggiunti, ti garantiranno la revisione del grade e degli economics.

#hybrid