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Job Specs

Job Name
Experienced - Strategic & Technology Change
Location
Milano, Roma
Business Area
HUMAN CAPITAL
Seniority
Experienced
Business Function
TECHNOLOGY & TRANSFORMATION

What impact will you make?

Experienced - Strategic & Technology Change

Stiamo cercando una figura senior consultant da inserire nel team di Strategic & Technology Change di Deloitte Human Capital nella sede di Milano/Roma, che lavorerà in modalità Hybrid.
Il business Strategic & Technology Change di Deloitte Human Capital si occupa di supportare i nostri clienti nella gestione del cambiamento attraverso la pianificazione strutturata di strategie ad hoc di comunicazione e formazione.

Your Role

La risorsa Experienced verrà inserita in un team di lavoro e si occuperà di:

  • Supportare il team nella interpretazione dei bisogni del cliente e nella definizione delle metodologie e negli approcci più adatti per la loro ottimale soddisfazione
  • Individuare, selezionare ed eventualmente customizzare gli strumenti più utili per la raccolta ed analisi di dati e l’elaborazione di soluzioni a supporto degli obiettivi del cliente
  • Individuare potenziali problematiche di progetto e condividerle tempestivamente con il resto del team, comunicando in modo chiaro, strutturato, breve ed incisivo le proprie idee e proposte
  • Gestire efficacemente la performance del team di lavoro, tra cui: condivisione di feedback puntuale e frequente con le persone più junior; supporto alla crescita e al benessere delle persone; definizione e comunicazione di una visione di insieme che sappia guidare il team di progetto e chiarire il contributo di ciascun team member.

What we offer

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 33.000 e EUR 36.000 lordi annui per il grade Consultant, e tra EUR 38.000 e EUR 46.500 lordi annui per il grade Senior Consultant. 
L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi.
La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o benefit accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.

Winning Requirements

  • Esperienza consolidata di almeno 3-4 anni in principali società di consulenza;
  • Conoscenza e competenza maturata in almeno uno dei seguenti ambiti: disegno di strategie di change management a supporto dei progetti di Trasformazione, disegno e implementazione di strategia di comunicazione & engagement, formazione e monitoraggio dell’adoption, progettazione e facilitazione di sessioni interattive e di co-design quali workshop, focus group tramite metodologie di design thinking, analisi dei principali impatti e cambiamenti;
  • Lavoro in team multidisciplinari, con approccio hybrid-agile ed esperienza di design thinking e facilitazione workshop per accelerare il valore del business e orientarlo verso strategie innovative;
  • Capacità di impostare un approccio strategico al disegno del percorso di cambiamento in linea con le esigenze del cliente e con la sua cultura aziendale, supportnadolo nella gestione del cambiamento attraverso la pianificazione strutturata di strategie ad hoc di comunicazione e formazione;
  • Identificazione dei principali stakeholder aziendali per guidare il cambiamento con coinvolgimento della leadership (fino a livello CXO) durante tutte le fasi del ciclo di vita progettuale, in particolare nella definizione di approcci innovativi al cambiamento coerenti con le strategie organizzative.

To Make An Impact That Matters

Il network Deloitte, leader nei servizi professionali alle imprese, opera a livello globale in più di 150 Paesi con oltre 460 mila persone.
In Italia, Deloitte è presente in 24 città con circa 13.400 persone che assistono i clienti offrendo servizi di Audit & Assurance, Technology & Transformantion, Strategy, Risk & Transactions Advisory e Tax & Legal.
In qualità di network globale ci impegniamo per affrontare le principali sfide sociali, economiche e ambientali della società di oggi. WorldImpact è il nostro programma globale che riunisce tutte le iniziative attraverso cui vogliamo avere un impatto positivo sulle persone, i clienti, l’ambiente e le comunità in cui operiamo.
Con Impact for Italy, la declinazione italiana di WorldImpact, Deloitte ha realizzato progetti che - in collaborazione con istituzioni, realtà del terzo settore, università e altri soggetti - hanno lasciato un impatto concreto e una legacy per il futuro su tutto il territorio nazionale.

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.