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Job Specs

Job Name
Experienced - Credit Risk Modelling & Stress Testing
Location
Milano
Business Area
RISK, REGULATORY & FORENSIC
Seniority
Experienced
Business Function
RISK ADVISORY

What impact will you make?

Experienced - Credit Risk Modelling & Stress Testing - Milano - Risk Advisory

Stiamo cercando una figura Consultant/Senior Consultant/Manager con esperienza dimostrata e competenze nelle attività di sviluppo modelli e di conduzione di esercizi di stress test regolamentari (EBA/ECB) / stress test gestionali in ambito Credit Risk. Il candidato verrà inserito nel team Market & Credit Risk nella sede di Milano, con modalità di lavoro Hybrid.

La risorsa verrà inserita per supportare iniziative di business in ambito CRO presso i principali clienti italiani ed europei, contribuendo allo sviluppo di modelli predittivi anche tramite tecniche avanzate quali big data analytics e machine learning, e promuovendo l’integrazione di approcci innovativi a supporto dei processi creditizi.
 
Your Role

La risorsa Experienced verrà inserita in un team di lavoro e si occuperà di:

  • Identificare i bisogni del cliente e contribuire alla formulazione delle più opportune soluzioni progettuali, utilizzando un approccio strutturato ed orientato al problem solving;
  • Contribuire a creare una relazione di fiducia, positiva e collaborativa, all’interno del team e con il cliente;
  • Collaborare efficacemente attraverso il Network Internazionale, al fine di definire e fornire soluzioni in linea con le best practices globali;
  • Definire soluzioni innovative, ad esempio basate su nuove metodologie, analytics e nuove tecnologie, in collaborazione con i colleghi esperti in materia;


Winning Requirements
  • Esperienza di almeno 2 – 4 anni in Società di consulenza o Istituzioni Finanziarie
  • Laurea in materie economiche e statistiche
  • Competenze di sviluppo modelli di stima dei parametri di rischio PD-LGD-EAD e altri modelli previsionali in ambito rischio di credito, utilizzati a fini regolamentari (AIRB) o a supporto dei processi gestionali 
  • Comprovata competenze di programmazione quali ad esempio SAS, SQL, Python.
  • Conoscenza di tecniche avanzate di machine learning e intelligenza artificiale, familiarità con strumenti di data analytics, piattaforme di big data e cloud computing sono considerati un plus
  • Esperienza nella conduzione di stress test EBA/ECB e/o in ambito di stress test gestionali in ambito rischio di credito, inclusa la capacità di progettare, implementare e analizzare scenari di stress testing.
  • La conoscenza delle basi dati segnaletiche COREP/FINREP costituisce un elemento preferenziale
  • Disponibilità ad operare in trasferta anche internazionale
  • Ottimo livello di inglese

Make An Impact That Matters

Deloitte è un network leader nei servizi professionali alle imprese, presente in oltre 150 Paesi con 457 mila professionisti. Offriamo soluzioni innovative e sostenibili in Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal. Il nostro obiettivo è supportare le aziende nello sviluppo e nell'implementazione di strategie al passo con il mercato.

In Deloitte la sostenibilità è un tema centrale. Per questo, attraverso le strategie e le progettualità legate alle tematiche Environmental, Social e Governance (ESG), ci impegniamo a promuovere una crescita responsabile, sostenibile e inclusiva per il Pianeta, le nostre persone e la società. Scopri di più sulle nostre strategie di Corporate Sustainability, tra cui Well-being, la strategia volta a migliorare il benessere fisico, mentale e sociale delle nostre persone, affinché siano felici e piene di energia in tutti gli ambiti della loro vita e WorldClimate, la strategia globale di Deloitte per diventare un’organizzazione Net Zero e per guidare scelte responsabili all’interno e all’esterno dell’organizzazione.

Sei pront* a #MakeAnImpactThatMatter insieme? Candidati ora!

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.