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Job Specs

Job Name
Experienced - Corporate Misconduct, Investigations & Fraud
Location
Milano
Business Area
RISK, REGULATORY & FORENSIC
Seniority
Experienced
Business Function
FINANCIAL ADVISORY

What impact will you make?

Experienced - Corporate Misconduct, Investigations & Fraud

Stiamo cercando una figura experienced da inserire nel team Corporate Misconduct, Investigations & Fraud di Deloitte nella sede di Milano, che lavorerà in modalità Hybrid.

Il business Corporate Misconduct, Investigations & Fraud si occupa di:

  • Fornire assistenza tecnica in contesti di frodi, transazioni sospette, reati societari attraverso analisi e ricostruzioni economico-contabili, finanziarie, bilancistichenonché attraverso l’utilizzo di specifici tool di digital forensic.
  • Fornire supporto nell’identificazione e valutazione dei potenziali rischi di frode nelle aree/processi aziendali particolarmente “sensibili” con analisi di affidabilità dei controlli/procedure esistenti e individuazione delle azioni necessarie per il miglioramento del Sistema di Controllo Interno 

Your Role

La risorsa Experienced verrà inserita in un team di lavoro multidisciplinare e si occuperà di:

  • Svolgere indagini conoscitive di natura documentale ed economico-patrimoniale volte all’individuazione di transazioni anomale e/o attività fraudolente (dissipazioni e distrazioni di fondi, appropriazione indebita, episodi di corruzione, utilizzo di beni aziendali per interesse privato) poste in essere da dipendenti, fornitori, clienti, agenti, ecc
  • effettuare ricostruzioni societarie nonchè analisi  volte a identificare possibili rischi di integrità reputazionale di soggetti terzi (clienti, fornitori, agenti, ecc)
  • Fornire supporto nella attività di eDiscovery di documenti ed email presenti su dispositivi o server aziendali tramite effettuazione di ricerche mirate sulla base di keywords e review dei risultati
  • Condurre attività preventive di Risk Assessment e Gap Analysis
  • Sviluppare modelli operativi per la Detection e Prevention di rischi di frode;
  • Supporto nella predisposizione di relazioni tecniche, perizie e consulenze tecniche di ufficio e di parte
  • Interpretare proattivamente i bisogni del cliente, individuando e/o sviluppando metodologie e approcci coerenti

Winning Requirements

  • Esperienza tra i 2 e i 4 anni in primarie società di consulenza nell’ambito di servizi specialistici di Corporate Misconduct, Investigations & Fraud o in attività di revisione contabile
  • Laurea triennale e specialistica in materie economiche
  • Ottima conoscenza degli applicativi MS Word, MS Excel, e MS PowerPoint
  • Proattività e predisposizione al problem solving
  • Elevata attitudine a lavorare sia autonomamente che in team di lavoro anche multidisciplinari
  • Ottima conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta
  • Flessibilità e disponibilità a lavorare in trasferta

Make An Impact That Matters

Deloitte è un network leader nei servizi professionali alle imprese, presente in oltre 150 Paesi con 457 mila professionisti. Offriamo soluzioni innovative e sostenibili in Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal. Il nostro obiettivo è supportare le aziende nello sviluppo e nell'implementazione di strategie al passo con il mercato.

In Deloitte la sostenibilità è un tema centrale. Per questo, attraverso le strategie e le progettualità legate alle tematiche Environmental, Social e Governance (ESG), ci impegniamo a promuovere una crescita responsabile, sostenibile e inclusiva per il Pianeta, le nostre persone e la società. Scopri di più sulle nostre strategie di Corporate Sustainability, tra cui Well-being, la strategia volta a migliorare il benessere fisico, mentale e sociale delle nostre persone, affinché siano felici e piene di energia in tutti gli ambiti della loro vita e WorldClimate, la strategia globale di Deloitte per diventare un’organizzazione Net Zero e per guidare scelte responsabili all’interno e all’esterno dell’organizzazione.

Sei pront* a #MakeAnImpactThatMatter insieme? Candidati ora!

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.