Deloitte Italia

Categorie Protette Art. 1/18 Legge 68/99 - Junior - Profilo funzionale

Sei pronto a #MakeAnImpactThatMatters all'interno di uno dei team di Deloitte Consulting?

In Italia ci sono ben 11.000 colleghi che potrai incontrare da remoto, in modalità home working, o in una delle 24 sedi: potresti vederli in giacca e cravatta o con un look più casual.

#WinningRequirements

* Appartenenza alle Categorie Protette Art. 1/18 Legge 68/99

* Laurea in ambito economico o ingegneristico-scientifico

* Interesse ad essere inseriti in un contesto consulenziale a contatto e per supporto dei propri colleghi

* Interesse ad specializzarti nell'analizzare e supportare i colleghi in processi aziendali tra cui Finance, Human Resources, Supply chain, Customer & Sales, Operations

* Conoscenza di Microsoft Office con un focus particolare su Excel e Power Point

* Conoscenza della lingua inglese

#LoveWorkingAtDeloitteIf

* Vorresti intraprendere una carriera professionale nel mondo della consulenza, dove la parola d'ordine è: crescita

* L'idea di trasformare un problema in opportunità ti stimola

* Ti ritieni una persona empatica e quindi disponibile ad accogliere le diverse esigenze dei tuoi colleghi e degli stakeholder interni ed esterni

* Ti piacerebbe imparare ad avere una visione progettuale d'insieme, tenendo sempre a mente l'operatività per raggiungere gli obiettivi con integrità e rispetto degli standard Deloitte

* Ti piace lavorare in un ambiente sfidante in cui le priorità possono cambiare quotidianamente

* Ami lavorare in team

#YourRole

Nel ruolo di Analyst avrai la possibilità di imparare dai colleghi più Senior (attraverso il learning on the job) e sviluppare competenze tecniche e relazionali. In questo ruolo imparerai a:

* Interpretare proattivamente i bisogni dei colleghi e del cliente, individuando metodologie e approcci coerenti

* Sviluppare iniziative e soluzioni in modo indipendente, raccogliendo e strutturando dati e svolgendo analisi a supporto delle decisioni di business

* Individuare potenziali rischi e criticità e condividerli tempestivamente con il resto del team

* Collaborare efficacemente in team eterogenei ed internazionali

Grazie all'ufficio Learning avrai modo di seguire corsi e attività di formazione che ti permetteranno di ampliare e approfondire le tue conoscenze.

I colleghi del Talent invece, si occuperanno in maniera strutturata del tuo avanzamento di carriera con KPI e obiettivi definiti, che se raggiunti, ti garantiranno la revisione del grade e degli economics.

Make An Impact That Matters

Deloitte è un network leader nei servizi professionali alle imprese, presente in oltre 150 Paesi con 457 mila professionisti. Offriamo soluzioni innovative e sostenibili in Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal. Il nostro obiettivo è supportare le aziende nello sviluppo e nell'implementazione di strategie al passo con il mercato.

In Deloitte la sostenibilità è un tema centrale. Per questo, attraverso le strategie e le progettualità legate alle tematiche Environmental, Social e Governance (ESG), ci impegniamo a promuovere una crescita responsabile, sostenibile e inclusiva per il Pianeta, le nostre persone e la società. Scopri di più sulle nostre strategie di Corporate Sustainability, tra cui Well-being, la strategia volta a migliorare il benessere fisico, mentale e sociale delle nostre persone, affinché siano felici e piene di energia in tutti gli ambiti della loro vita e WorldClimate, la strategia globale di Deloitte per diventare un’organizzazione Net Zero e per guidare scelte responsabili all’interno e all’esterno dell’organizzazione.

Sei pront* a #MakeAnImpactThatMatter insieme?  Candidati ora! 

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.