Deloitte Italia

Your Role

Il Manager/Senior Manager in Deloitte ricopre un ruolo strategico: oltre a guidare un team, condividendo il suo know-how e approccio, sarà responsabile della gestione delle relazioni con il cliente e potrà mettere in campo le sue competenze per favorire lo sviluppo del business e mettere in luce le sue qualità imprenditoriali. Nell’ambito dell’industry dei financial services,  la risorsa guiderà il team nelle attività di supporto tecnico al cliente nei progetti di consulenza volti al rafforzamento dei sistemi di controllo interno e nella valutazione e nella verifica dell’adeguatezza ed efficacia degli stessi.

In particolare, si occuperà di:

• Coordinamento e sviluppo delle risorse e del team, sostenendone le performance e la crescita.
• Svolgimento di assessment sui sistemi di controllo interno o su parti di essi, finalizzati a verificare la loro adeguatezza e la capacità di preservare l’azienda dai rischi correlati al mercato in cui opera.
• Conduzione di analisi e mappatura dei processi aziendali, individuazione dei rischi collegati e dei presidi a mitigazione, definizione di piani di rimedio volti al miglioramento degli stessi.
• Supporto alle funzioni di internal audit dei clienti in relazione a tutte le fasi del processo di verifica, incluse le attività di pianificazione e supporto nella revisione delle metodologie.
• Conduzione di attività di testing in relazione all’ottenimento di attestazioni.
• Identificazione e gestione dei rischi di progetto e dei potenziali problemi secondo gli standard di qualità e garantendo sempre la massima riservatezza.
• Gestione autonoma dei clienti e sviluppo di iniziative commerciali in relazione alle tematiche in perimetro.

Winning Requirements

Choose Deloitte if

-        Comprende e analizza i dati e le informazioni a disposizione e risolvendo in modo proattivo  problematiche di business complesse

-        Gestisce conversazioni con team e clienti mettendo in pratica la sua capacità di comunicazione con messaggi ben articolati, generando un impatto positivo sugli interlocutori e sviluppando relazioni e network

-        Vuole contribuire alle opportunità di crescita delle proprie risorse valorizzando i loro punti di forza per costruire dei team altamente performanti, creando un buon equilibrio tra gestione delle risorse e l’aspetto finanziario dell'organizzazione

-        Vuole essere responsabile nel coordinamento e gestione di diverse progettualità, tramite una pianificazione lineare, una forte governance, metriche economiche positive e un rispettando le aspettative degli interlocutori, ponendo l’attenzione a temi etici, alla sicurezza dei dati, all’independence, alla quality e alla gestione del rischio e compliance

-        Vuole essere promotore e guida al cambiamento indicando la direzione nei momenti di incertezza, mitigando il rischio nel raggiungere gli obiettivi prefissati e impiegando strumenti e processi tecnologici

-         Vuole essere coinvolto nelle operazioni di selling e contribuendo in modo efficace allo sviluppo dell'eminence e delle proposte commerciali

-        Vuole costruire forti relazioni professionali all'interno del suo network motivando le persone, promuovendo una cultura fondata sull’ integrità e la diversità e contribuendo a promuovere la fiducia in sé stessi

Make an Impact That Matters

• Siamo impegnati a ridurre i nostri impatti e incoraggiamo le persone ad assumere comportamenti sostenibili. Per salvaguardare l’ambiente e limitare il climate change, abbiamo sviluppato la strategia WorldClimate, attraverso la quale ci siamo posti l’obiettivo di diventare una Net Zero.
  Join our #iAct movement! Fai il quiz per calcolare la tua carbon footprint e scopri come adottare dei comportamenti più responsabili.
• Se vuoi scoprire come sarà il processo di selezione, guarda questo video.
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