Deloitte Italia

Junior - Forensic, Fraud & Investigation 

Stiamo cercando figure junior da inserire per uno stage nel team Forensic di Deloitte Financial Advisory, nella sede di Milano.

Il team si occupa di fornire supporto nell’ambito di contenziosi, procedimenti (penali, civili, arbitrali) nonché potenziali eventi di financial crime che possono essere realizzati da soggetti interni o esterni alla società o banca (o istituzioni finanziarie).

Your Role

Le risorse, affiancando colleghi senior, saranno coinvolte in un progetto speciale per un importante cliente nell’ambito automotive, occupandosi di attività di analisi e controllo dati sulla base di determinati protocolli condivisi.

Winning Requirements

• Laurea in corso di conseguimento o conseguita in discipline umanistiche o economiche;
• Disponibilità a lavorare in presenza;
• Attitudine a lavorare sia autonomamente che in team, capacità di problem solving, gestione dello stress;
• Buona conoscenza del Pacchetto Office.

Make An Impact That Matters

Deloitte è un network leader nei servizi professionali alle imprese, presente in oltre 150 Paesi con 457 mila professionisti. Offriamo soluzioni innovative e sostenibili in Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal. Il nostro obiettivo è supportare le aziende nello sviluppo e nell'implementazione di strategie al passo con il mercato.

In Deloitte la sostenibilità è un tema centrale. Per questo, attraverso le strategie e le progettualità legate alle tematiche Environmental, Social e Governance (ESG), ci impegniamo a promuovere una crescita responsabile, sostenibile e inclusiva per il Pianeta, le nostre persone e la società. Scopri di più sulle nostre strategie di Corporate Sustainability, tra cui Well-being, la strategia volta a migliorare il benessere fisico, mentale e sociale delle nostre persone, affinché siano felici e piene di energia in tutti gli ambiti della loro vita e WorldClimate, la strategia globale di Deloitte per diventare un’organizzazione Net Zero e per guidare scelte responsabili all’interno e all’esterno dell’organizzazione.

Sei pront* a #MakeAnImpactThatMatter insieme?  Candidati ora! 

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.